Štatistická klasifikácia zamestnaní SK ISCO-08

z Wikipédie, slobodnej encyklopédie
Prejsť na: navigácia, hľadanie

Štatistická klasifikácia zamestnaní SK ISCO-08 (SK ISCO-08) je národná klasifikácia zamestnaní, ktorá vychádza z medzinárodnej klasifikácie ISCO-08 a zobrazuje štruktúru zamestnaní rozdelenú na 10 hlavných tried. Je plne kompatibilná s Medzinárodnou štandardnou klasifikáciou zamestnaní ISCO-08. Dodržal sa počet a charakter všetkých podskupín ISCO-08. Nebude nutné používať prevodník a plne rešpektuje všetky klasifikačné kritéria, ktoré boli zadefinované Medzinárodnou organizáciou práce (ILO) pre krajiny, ktoré adaptujú ISCO-08 do národných klasifikácií zamestnaní.[1] Aktuálna klasifikácia zamestnaní nadobudla účinnosť 10. januára 2012 a nahradila pred tým existujúcu štatistickú klasifikáciu zamestnaní KZAM R. Štatistická klasifikácia zamestnaní SK ISCO-08 bola vytvorená v rámci projektu Národná sústava povolaní, ktorého riešiteľom bola TREXIMA Bratislava[2].


Štruktúra klasifikácie SK ISCO-08 má 5 úrovní:

  • 10 hlavných tried zamestnaní (jednomiestny kód)
  • 43 tried zamestnaní (dvojmiestny kód)
  • 130 skupín zamestnaní (trojmiestny kód)
  • 436 podskupín zamestnaní (štvormiestny kód)
  • 2147 jednotiek zamestnaní (sedemmiestny kód)


Medzi hlavné triedy patria[3]:

Referencie[upraviť | upraviť zdroj]

  1. Predpis č. 516/2011 Z. z. Vyhláška Štatistického úradu Slovenskej republiky, ktorou sa vydáva Štatistická klasifikácia zamestnaní
  2. [1] Národná sústava povolaní
  3. [2] Príloha k vyhláške č. 516/2011 Z. z.

Externé zdroje[upraviť | upraviť zdroj]

  • SK ISCO-08 Zavedenie Štatistickej klasifikácie zamestnaní SK ISCO-08 (Pomocník SK ISCO-08).