Ann Marie Ryanová
z Wikipédie, slobodnej encyklopédie
 |
Predmet tohoto článku možno nespĺňa podmienky významnosti. Ak ste s predmetom článku dostatočne oboznámení, rozšírte alebo prepíšte článok tak, aby bolo zrejmé, prečo je predmet článku významný. Ak v článku nie je možné splniť kritériá významnosti, bude pravdepodobne zmazaný. |
Ann Marie Ryanová je americká psychologička, ktorá v súčasnosti pôsobí ako profesorka organizačnej (podnikovej) psychológie na Michigan State University. Zaoberá sa metódami výberu zamestnancov, náborom, postojmi zamestnancov a organizačnými výsledkami, správaním uchádzačov a vnímaním spravodlivosti. Je bývalou prezidentkou Society of Industrial and Organizational Psychology a bývalou editorkou odborného periodika Personnel Psychology.
[upraviť] Dielo
Vybrané publikácie:
- Ryan, A. M., & Sackett, P. R. (1992). Relationship between graduate training, professional affiliation, and individual psychological assessment practices for personnel decisions. Personnel Psychology, 45, 363-387.
- Ryan, A. M. (1992). Comparison of psychologists' evaluations of individual assessments on the basis of graduate training and professional affiliation. Journal of Business and Psychology, 6(3).
 |
Tento článok týkajúci sa biografie osobnosti je zatiaľ „výhonok“. Pomôž Wikipédii tým, že ho doplníš a rozšíriš. |
