All-hands meeting

z Wikipédie, slobodnej encyklopédie

All-hands meeting alebo town hall meeting je pracovná schôdza s účasťou všetkých pracovníkov organizácie[1] (obchodnej spoločnosti, resp. podniku alebo mimovládnej organizácie) alebo veľkého oddelenia organizácie.[2] Frekvencia konania tejto schôdze sa pohybuje od raz týždenne (v malých organizáciách) až po dvakrát alebo raz ročne (vo veľkých organizáciách). Obvykle platí, že čím je menšia frekvencia konania schôdze, tým záväznejšia je účasť na nej, čo však závisí od nastavenia vnútorných procesov v organizácii.[1] Program schôdze spravidla určuje vedenie organizácie, ktoré využíva túto príležitosť na oboznámenie pracovníkov s dôležitými zmenami a aktualitami v organizácii, pričom následne ponúkne pracovníkom priestor na kladenie otázok.[2]

Názov all-hands meeting doslova znamená „stretnutie všetkých rúk“, čím sa myslia všetky osoby v organizácii, všetci pracovníci. Zriedkavejšie sa možno stretnúť s pomenovaním town hall meeting (doslova „radničné stretnutie“, „stretnutie na radnici“), čo pochádza zo severoamerického prostredia, kde sa takto označujú aj verejné zhromaždenia občanov s verejnými činiteľmi, politikmi, na ktorých dostávajú občania priestor priamo klásť otázky.

Referencie[upraviť | upraviť zdroj]

  1. a b DUFFY, Jill. The everything guide to remote work : the ultimate resource for remote employees, hybrid workers, and digital nomads. 1. vyd. Stoughton, Massachusetts : Adams Media, 2022. Dostupné online. ISBN 978-1-5072-1786-3. S. 132.
  2. a b GROSSE, Alexander. Scaling teams : strategies for building successful teams and organizations. 1. vyd. Sebastopol, California : O'Reilly Media, 2017. Dostupné online. ISBN 978-1-4919-5224-5. S. 222-223.